2025年新春開工第一個(gè)工作日，股份公司組織開展了“開工第一課”制度培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)課題主要涉及財(cái)務(wù)管理及審批等相關(guān)制度、人力資源管理制度、供應(yīng)商及采購管理等內(nèi)容。股份公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門員工參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)課題結(jié)束后，股份公司總經(jīng)理吳建利對(duì)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，對(duì)股份公司職能部門員工提出：一要指導(dǎo)幫助好。既要善于思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，敢于向自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，當(dāng)好行家里手，做好對(duì)分公司、項(xiàng)目的指導(dǎo)幫助，想方設(shè)法幫助解決實(shí)際問題。二要服務(wù)保障好。要轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)為分公司、項(xiàng)目做好服務(wù)保障。三要監(jiān)督管理好。要敢于監(jiān)督、敢于“唱黑臉”，嚴(yán)格執(zhí)行制度，落實(shí)集團(tuán)和股份公司領(lǐng)導(dǎo)指示要求，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展。各分子公司、項(xiàng)目，也組織開展了“收心歸位、制度學(xué)習(xí)”的培訓(xùn)，為新年度的開好頭，開工大吉！